世界最好看護

位在宜蘭的漢本車站，每年5月可以看到美麗盛開的百合！台鐵表示，2008年漢本車站在因緣際下，獲得5、6株百合花苗，支票貼現在歷任站長與員工的支持下，大家利用下班時間，自發性的細心照料，成功復育瀕臨絕種的臺灣原生百合及麝香百合。

台鐵說，現在的漢本站也成為凝聚在地的新興景點，鐵粉們6月初前若有經過，可到車站走走，欣賞這片美麗的百合花海。

除了由家人照顧外，目前民眾可以利用包括機構、看護社區與居家式三種長期照護服務資源，像是安養機構、護理之家、日間託顧或居家照護、老人送餐服務等。不過，政府現在所提供的長照服務補助由於限制多、補助的服務時數也有限，不少民眾最後仍選擇每個月花數萬元請看護，或者將父母送至照顧機構。

陪伴病人聊天、散步，並給予必要之心理支持與鼓勵。看護自我訓練患肢運動、居家看護工鼓勵病人、被動運動。協助復健：及肢體按摩、細心、慈愛心、關懷心、希望能給病患何家屬、信任滿意。

統計臺灣在 1 月至 6 月的獨居老人數量，大約有 48575 名獨居老人需要被社會關注。透過許多社會案例我們會發現到，許多獨居老人獨居的原因大部份都是因為家庭因素所造成。現代子女與父母同住的情形逐漸下降，子女大多都在外成家立業與父母分開居住。所以經常發生子女因爲要忙著自己的家室而沒時間陪伴父母，或者是害怕麻煩，而將家中的老人當成是燙手山芋互相推拖，使得老人不得已只好獨自居住。

況且就申領理賠的額外條件來看，看護若因治療或復健後失能狀態稍微好轉，結果尚未達6個月；或是已達6個月，但下一次給付時，並未持續符合狀態遭停止給付，那麼對於病患家屬而言到底是要治療還是不治療？若是恢復狀態不好，依然無工作能力，對家庭來說依然是極大的負擔，因此我個人是極度不推薦投保此險種。

申請人與被照護人為直系血親或配偶；三等親以內之旁系血親；一等親之姻親或祖父母與孫子女之二等親。申請人與被照護人無親屬關係，被照護人在台無親屬，且未居住於安養護機構或榮民之家。

顯然重賞之下、必有勇夫，看護根據媒體報導，臺北市就有一名「檢舉達人」，積極檢舉行蹤不明的外勞，通報件數破百件，查獲屬實的案件數有五成，賺到檢舉獎金達五十萬元。醫院幫忙找的看護，通常是和醫院有簽定合約的看護單位，所以價格略高市場一點。因為有合作關係，醫院會希望你請推薦的。不過，據阿福觀察，現在出現很多外配，不代表都是國台語雙聲帶。

台灣流行把看護當佣人，把佣人當看護使用，因此晚上照料爺爺，白天就得打掃家裡，平常沒事不能亂跑，在我看來跟坐牢差不多。在這邊，若一個客戶每周固定七天五個小時班次，則很有可能有三位不同的看護輪流到府照料。原因是不希望客戶過於依賴某位固定看護，而看護們有機會可以分段休假，一個看護通常會有兩到三個以上的客戶輪流跑。

官員透露，府院高層認為32K薪資要求必須守住，否則恐將衝擊我國勞工薪資水準，因此不同意採中位分薪資水準，期盼藉此提升勞動力同時，強化我國勞工薪資水準。據統計，目前符合條件社福外勞及產業外勞初估共約有10萬人，國發會將訂定總額限制及各類別分配額度。

以條款的限制來看，看護尚失日常生活能力就病情而言是非常嚴重的。例如雙眼全盲就其他險種而言已達「全殘」程度，卻仍無法符合長期看護險的理賠要件。況且就申領理賠的額外條件來看，若因治療或復健後失能狀態稍微好轉，結果尚未達6個月；或是已達6個月，但下一次給付時，並未持續符合狀態遭停止給付，那麼對於病患家屬而言到底是要治療還是不治療？若是恢復狀態不好，依然無工作能力，對家庭來說依然是極大的負擔，因此我個人是極度不推薦投保此險種。

看護看了這段話後，我認為，侯爸爸有幸、也有不幸。不幸的是，失智症逐漸啃蝕了他原本可以開始享福的老後人生；幸福的是，有子昌明與兒媳雅蘭可以長伴終老。

外籍看護的信仰、飲食習慣也跟台灣人不同，雇主應尊重。比如她們需要朝拜、禱告；回教徒不吃豬肉，齋戒月時從日出後到日落前都不進食、菲律賓人只有家中有人過世時才吃稀飯、越南以米食為主，不習慣麵食。而不管哪一國，因為冰箱不普及，所以習慣每餐現做，如果把剩菜剩飯冰起來隔餐再拿出來加熱，她們可能誤會雇主不善待。

欲申請全民健保以進行居家護理時，除了需要醫師所開立的居家照護醫囑單外，醫療人員會也需要巴氏量表的分數來進行評估，以確認是否符合健康保險的收案標準。

教育外勞真的很頭痛嗎？看護台灣阿姨結束工作後也沒時間幫我教外勞，那我自己一個人可以去哪裡找資源呢？別擔心，阿福幫你整理好了，下面是幾個你可以找資源的地方。是也不用太感謝我啦，反正我本就熱心公益。

開立合格診斷書後送件至長期照顧管理中心，看護會優先提供居家照顧服務時數補助或推介本國籍照顧服務員。長期照顧管理中心將「雇主申請聘僱外籍看護工基本資料傳遞單」郵寄勞動部勞動力發展署審核。

我已經請了外籍家庭看護，還可以用長照2.0的服務嗎？這是不少家有長照需求民眾的普遍疑惑，認為自己先花了錢，應該就得不到補助，安啦！台北市衛生局提醒，只要經評估長照需要等級第2級（含）以上者，仍可申請需要的長照服務，且台北市還加碼多提供「喘息服務」供外籍看護休假、空窗期可用。台北市聘僱外籍家庭看護的家庭人口數堪稱全國之冠，根據台北市衛生局的統計數字，截至106年年底，台北市聘僱外籍家庭看護人數達4萬619人。

107年度臺中市移工安心培力照護提昇計畫「到宅指導外籍看護工照護技巧」正式啟動，由護理人員搭配雙語通譯人員提供面對面指導，讓外籍看護工在家就能掌握各項照護技能，只要被照顧者居住地點在台中市、聘有外籍看護工的家庭均可提出申請，預計年底前將服務100個家庭，呼籲有需求的雇主提出申請。

勞動力發展署外國人管理說，過去只有外勞行蹤不明時，僱主在等待遞補期間，可以向機構申請外勞外展看護工暫時替代；但若外勞休假時，多由僱主或家人自行照顧，導致僱主讓外勞休假意願低，才研擬相關機制，讓外勞也能有機會休假。

 再來就是文件的遞延，居留證、聘僱、護照皆必須在期限前，看護與雇主及業務聯繫，然後進行遞延的動作。當然，遺失證件或變更申請地等，也都是行政專員的工作。 等到看護任期已滿，則必須辦理退保、完稅、驗證、定機票等相關事宜，其中，最重要的是看護的薪資與稅金必須清楚無誤，以免日後引發糾紛。以上，便是外勞仲介公司行政專員主要的職務內容。

看護不能過於瘦小，否則無法搬動病人，當然，是否來過台灣也是一個考量的重點，有來過的看護較能迅速地融入當地的風土民情，但相對的，逃跑的可能性也較大。 等到雙方完全媒合，看護正式入境之後，則是一連串的文件申請過程。